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Harmonie normativer und schuldrechtlicher Abreden in Tarifverträgen.

ISBN/GTIN

Hölters, Wolfgang

Harmonie normativer und schuldrechtlicher Abreden in Tarifverträgen.

Dissertationsschrift

BuchKartoniert, Paperback

CHF66.90

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Beschreibung

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Weitere Beschreibungen

Details

ISBN978-3-428-02874-0

ProduktartBuch

EinbandartKartoniert, Paperback

Verlag/Label

Duncker & Humblot

Erscheinungsdatum15.05.1973

ReiheSchriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

Reihen-Nr.10

Seiten208 Seiten

SpracheDeutsch

Weitere Details

Reihe

Die Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit.

Harmonie normativer und schuldrechtlicher Abreden in Tarifverträgen.

Die Grundrechte im Arbeitsrecht.

Die ¯grundlegende Änderung des Betriebszwecks® im Sinne des 111 S. 2 Nr. 4 BetrVG 1972.

Die Sozialpolitik der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft in bezug auf die Gleichberechtigung männlicher und weiblicher

Arbeitskampfrecht.

Rechtsfragen zu 116 AFG n. F.

Tarifautonomie und Gestaltungsfreiheit des Arbeitgebers.

Das Ruhestandsverhältnis.

Das Restmandat des Betriebsrats nach Betriebsstillegung.

Die Ungleichbehandlung der repräsentativen und nicht repräsentativen Gewerkschaften durch den Staat.

Der Betriebsrat im Dienst der Tarifvertragsparteien.

Die Regelungsbefugnis der Beriebspartner und ihre Grenzen zum Einzelarbeitsverhältnis.

Zuständigkeitsverteilung zwischen tarifvertraglicher und innerbetrieblicher Normsetzung.

Der sozialrechtliche Herstellungsanspruch.

Der Ermessensspielraum der Einigungsstelle.

Konzernbetriebsrat und Sozialplan im Konzern.

Der Betriebsübergang in 613a BGB.

Aktuelle arbeitszeitrechtliche Probleme und der Entwurf des Arbeitszeitgesetzes.

Soziologie des Betriebssportes.

Die Delegation tariflicher Rechtsetzungsbefugnisse.

Das aufgespaltene Arbeitsverhältnis.

Rechtliche Regelungen des Streikes und wirtschaftliche Auswirkungen in der Bundesrepublik Deutschland, Österreich, Belgi

Impfung und Aufopferungsentschädigung.

Passivrauchen und Recht.

Die Besonderheiten beim Arbeitsverhältnis des Handlungsgehilfen.

Negatorischer Rechtsschutz des Betriebsrats gegen mitbestimmungswidrige Maßnahmen des Arbeitgebers.

Tariffähigkeit von Gewerkschaften und Autonomie.

Autor:in

Hölters, Wolfgang

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